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Cabinet de Recrutement

Identifier le Besoin


Pour faire simple, ça marche mieux quand il y a un besoin, c'est logique, et dans le cas où l’on veut aider un prospect, on doit lui apporter une solution à un problème immédiat. 

Comment faire si on veut placer des ressources ?


 

 Sur les jobboards, et oui, il y a des chasseurs de tête et des chasseurs d'opportunités.

Répondre aux Défis


Plonger dans les jobboards et voir quels sont les entreprises ayant un besoin et sur quel poste exactement, soulevé ce défi actuel, qui est remplir le poste au plus vite de la meilleure façon. 


C'est un bon point d'entrée vous pensée pas ? Le seul hick, plonger dans ces jobboards pourrait creuver vos équipes pour monter des bases de contacts, encore plus vos commerciaux sans moyen d'automatiser ces accroches, que faire ? 

Votre Équipe, Notre Expertise


 C'est là que nous intervenons, avec une squad dédiée à l'identification de ces opportunités et des experts en copywriting pour matcher les opportunités aux éventuelles prospects. 


 Le résultat ? Vos sales full focus au closing de votre côté on pourrait inclure des metrics mais c'est un peu confidentiel, pour en savoir plus, nous pourrions échanger brièvement 15mn.



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